Юристы не подвержены профессиональным приметам - опрос
Zakon.kz
Юристы не подвержены профессиональным приметам - опрос
HeadHunter провела опрос среди двух тысяч сотрудников, занятых в
разных отраслях, чтобы узнать, кто больше подвержен профессиональным суевериям.
Оказалось, что представители сферы туризма и HoReCa чаще других верят в приметы
на службе (11% из всех респондентов данной проф. области), сообщает ИА Zakon.kz
со ссылкой на hh.kz
Недалеко ушли медики и маркетологи - 9% и 8% соответственно верят в потустороннюю силу. При этом представители медицины проявили себя и как самые сомневающиеся - 38% затруднились ответить на вопрос о вере в приметы. Наименьшее количество суеверных среди менеджеров по продажам, банкиров, работников сфер закупок и административного персонала (по 2% таковых в каждой сфере). Самыми свободными от предубеждений являются юристы - среди них вообще не нашлось сотрудников, которые бы верили хотя бы в одну примету на работе.
Примеры профессиональных примет сотрудников:
«Когда определенного человека переводили на любой проект, в скором времени тот проект закрывался»
«Если всю пятницу нет работы, то за 5 минут до конца рабочего дня свалится что-то ужасное, срочное, сложное и мегаважное, из-за чего придется задержаться на работе»
«Если должность руководителя пишется как «директор...», то его уволят, скорее всего, а если «начальник...», то таких случаев не было. Поэтому все стремятся быть «начальниками», а не «директорами» при указании должности»
«По приемке товара приняли кладовщики излишки и укрыли. Когда просчитали, вышло, что здесь прибыло, а в другом - убыло в трехкратном размере. С тех пор появилось такое суеверие: если примешь излишки и умолчишь, то жди беды»
«С компьютером не нужно быть грубым, потому что он живой»
«Те, кто съездили на производство, быстро увольняются»
«Плохая примета: когда новые сотрудники сразу заказывают себе визитки, значит, проработают недолго))»
«Если при первом деплое не обнаружили багов, то проект принесет убытки»
«Сидеть на стуле коллеги, которая ушла в декрет, - к новому декрету))»
«Пройди из одного конца отдела в другой - и ты обязательно получишь с десяток вопросов или задач)»
«Если что-то не получается, то не нужно этого делать»
«Было такое место, с которого 4 сотрудницы уходили в декрет. Поэтому другие девушки боялись туда садиться»
«Директор иногда освящает офис»
«Кого увольняют по инициативе компании, в течение полугода выходят замуж»
«Нельзя убирать руками случайно пролитую на стол воду, напитки или крошки от чего-либо - «стряхиваешь свою зарплату»»
«Август - месяц увольнения кого-либо из высшего менеджмента»
«Не бреюсь, пока не завершу проект»
«Чтобы были покупатели надо под порог и в угол положить монетки»
«В одном отделе не уживаются люди с одинаковым именем»
«Если с утра испортить начальнику настроение, то по его приезду в офис он будет рвать и метать»
«Не подписываем контракты 13 числа»
«Не приносить личные вещи (предметы интерьера, цветы). Будут проблемы»
«Чтобы деньги пришли надо ими пошелестеть по всему вокруг, выглядит глупо, но работает»
«Четверг - худший день для продаж»
