Лента новостей
0

О лазейках в законе о госслужбе РК спросили у профильного министра

zakon.kz, фото - Новости Zakon.kz от 30.03.2016 23:00 Фото: zakon.kz

О лазейках в законе о госслужбе РК спросили у профильного министра

 

Прозрачность конкурсных процедур будет обеспечиваться участием независимых наблюдателей.

Внедрение автоматизированной системы оценки деятельности госслужащих исключит возможные лазейки. Об этом в ходе брифинга в Службе центральных коммуникации заявил министр по делам государственной службы РК Талгат Донаков, передает корреспондент Kazpravda.kz.

Журналисты спросили министра, видит ли он какие-либо лазейки в новой процедуре приема на госслужбу, и попросили пояснить что такое «компетентностный подход», на основе которого и идет поступление на службу.

По его словам, в настоящее время ведется кардинальное повышение качества формирования государственного аппарата.

«Разработана автоматизированная система, исключающая человеческую оценку качества и компетенции госслужащего. Поскольку мы вначале пути, данная система будет совершенствоваться, но этот путь апробирован во всем мире и мы идем по наилучшему из них, чтобы повысить качество поступающих на государственную службу кандидатов», - сообщил глава министерства.

Также Талгат Донаков напомнил о модернизации порядка поступления на госслужбу. В частности, внедрена трехступенчатая система отбора кадров с применением компетентностного подхода: «Карьерное продвижение теперь осуществляется с низовых должностей. При этом карьерная модель реализуется через конкурс, в случае поступления на низовые должности, и через внутренний конкурс, в случае поступления на вышестоящие должности. Обязательным условием занятия вышестоящей должности является опыт работы на нижестоящих государственных должностях».

Как известно, с этого года для обеспечения компетентностного подхода при отборе кадров внедрен метод оценки личных качеств.

«Для успешной адаптации вновь принятых государственных служащих введены обязательные испытательные сроки и институт наставничества. Для повышения эффективности и мотивации госслужащих законодательно закреплена оплата труда по результатам. В целях реализации механизмов ротации поддержки ротируемых госслужащих при переезде на другую местность, законом предусмотрено предоставление служебного жилья не подлежащего приватизации», - подчеркнул Донаков.

Кроме того, в министерстве по делам госслужбы, по решению Президента, был создан департамент антикоррупционной политики и внедрены новые институты.

«Новый закон о государственной службе распространяется и на лиц, проходящих правоохранительную службу, при этом с особенностями предусмотренными законодательством о правоохранительной службе. Такие лица будут с 2017 года проходить тестирование на знание законодательства и оценку личных качеств», - резюмировал спикер.

 

Жания Уранкаева

zkadm
Следите за новостями zakon.kz в:
Поделиться
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript
Будьте в тренде!
Включите уведомления и получайте главные новости первым!

Уведомления можно отключить в браузере в любой момент

Подпишитесь на наши уведомления!
Нажмите на иконку колокольчика, чтобы включить уведомления
Сообщите об ошибке на странице
Ошибка в тексте: