В Министерстве иностранных дел обсудили систему привлечения иностранной рабочей силы в Казахстан
Фото: zakon.kz
В Министерстве иностранных дел обсудили систему привлечения иностранной рабочей силы в Казахстан
28 октября 2016 г. в Министерстве иностранных дел Казахстана состоялся брифинг, посвященный вопросам изменений национального законодательства в области привлечения высококвалифицированной иностранной рабочей силы.
В мероприятии приняли участие Министр иностранных дел Ерлан Идрисов, Министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова, начальник Департамента миграционной политики Министерства внутренних дел Серик Саинов, а также представители иностранного дипломатического корпуса, международных бизнес-ассоциаций и деловых кругов. Основной целью брифинга стало разъяснение проводимой в Казахстане деятельности по совершенствованию трудовой и миграционной политики.
Обращаясь к участникам брифинга, Е. Идрисов подчеркнул, что руководство страны уделяет особое внимание вопросам создания выгодного для отечественного рынка труда миграционного режима для зарубежных специалистов. «Эффективное регулирование привлечения высококвалифицированной иностранной рабочей силы в экономику страны является одной из наиболее важных задач нашей миграционной политики», - сказал глава внешнеполитического ведомства. Он отметил, что Правительство страны проводит большую работу по дальнейшему улучшению инвестиционного климата в тесной координации и консультациях с зарубежными партнерами и международным бизнес-сообществом, в том числе в рамках Совета иностранных инвесторов при Президенте Республики Казахстан и Совета по улучшению инвестиционного климата при Премьер-Министре Республики Казахстан.
Министр Т. Дуйсенова информировала зарубежных дипломатов о системе привлечения иностранной рабочей силы, о новых подходах и об изменениях в регулировании данной сферой деятельности, вступающих в силу с 1 января 2017 года. Для этого принят закон, предусматривающий изменения в соответствующую законодательную базу. «Иностранные работники могут работать в Казахстане на основании разрешений, выдаваемых Управлениями занятости и социальных программ регионов, в рамках квоты, которая устанавливается Правительством, в процентном соотношении к рабочей силе. Мы, принимая предложение наших работодателей, пришли к заключению, что ежегодно потребность в иностранной рабочей силе будет определяться по отраслям. Думаю, это будет очень удобно для отраслей, которые обеспечат свою реальную потребность», - заявила Т. Дуйсенова.
С. Саинов, в свою очередь, отметил, что миграционные органы страны стремятся совершенствовать и улучшать условия пребывания иностранцев в Казахстане, уделяя особое внимание иностранным инвесторам.
В рамках мероприятия состоялся заинтересованный обмен мнениями, в ходе которого зарубежные дипломаты и представители бизнеса отметили наличие прогресса в вопросах трудовой и миграционной политики, а также высказали ряд предложений для дальнейшего совершенствования сотрудничества в данной области.
