Новые требования к сотрудникам выдвинули казахстанские работодатели
Фото: zakon.kz
Новые требования к сотрудникам выдвинули казахстанские работодатели
В Казахстане уже в этом году заработают центры по сертификации специалистов.
Руководители девяти отраслевых ассоциаций собрались в Палате предпринимателей Алматы, чтобы доказать «крупнякам» алматинского бизнеса свою состоятельность. В вопросе обучения рабочих кадров за владельцами промышленных предприятий теперь последнее слово. Несколько лет назад производственники были недовольны уровнем подготовки специалистов в колледжах. В ответ на потребности предприятий Палата предпринимателей совместно со средними учебными заведениями открыла в городе 7 кластеров. Теперь работодатели ставят новую задачу.
«Руководители предприятий хотят, чтобы каждый специалист имел профессиональную категорию. От этого зависит качество выпускаемой продукции и зарплата сотрудника. Обучать, переобучать и выдавать сертификаты будут центры по сертификации при отраслевых ассоциациях. Но только те, которые будут включены в реестр Национальной палаты предпринимателей «Атамекен», - рассказала руководитель отдела по развитию человеческого капитала Палаты предпринимателей г.Алматы Вера Цзин.
Кто получит возможность проводить аттестацию, а кто нет, теперь решают сами работодатели. А именно те, кто входит в региональный Совет. Одну за другой они прослушали презентации отраслевых ассоциаций.
«Сегодня в Казахстане в индустрии красоты занято около 100 тысяч человек. Я считаю, что для населения в 17 миллионов это слишком много. Сертификация позволит отсеять непрофессионалов. Есть и экономический интерес. Большая часть доходов в этой сфере находится в тени. При этом оборот в индустрии красоты в прошлом году составил более 200 миллиардов тенге», - подчеркнул президент Ассоциации индустрии красоты Махмуд Турсун.
Из девяти ассоциаций одобрение членов регионального Совета получили только шесть. Работодатели посчитали, что не все обладают должным уровнем профессионализма и имеют необходимую материально-техническую базу для аттестации специалистов. Предложение направили на рассмотрение руководству НПП «Атамекен». Если оно будет принято, сертификаты о квалификации в Алматы уже в этом году смогут получить работники сфер туризма, мебельной и деревообрабатывающей промышленности, пищевых предприятий, легкой промышленности, инновационных компаний и индустрии красоты.
Улучшение качества человеческого капитала - одна из приоритетных задач, поставленных Главой государства в Послании народу Казахстана.
