Непривлекательность и непрестижность отечественного ТиПО отметили в Минобразовании РК

zakon.kz, фото - Новости Zakon.kz от 16.05.2014 17:30

Фото: zakon.kz

Бюрократичная система разработки программ не позволяет колледжам оперативно реагировать на изменяющиеся запросы работодателей.

В Министерстве образования и науки РК в ходе парламентских слушаниях «О качестве и перспективах подготовки кадров в системе технического и профессионального, высшего образования для отраслей экономики» отметили о несоответствии уровня отечественного технического и профессионального образования (ТиПО) к сегодняшним требованиям рынка труда и непривлекательности среди выпускников школ, передает корреспондент Bnews.kz.

«Существующая материально-техническая база колледжей и кадровый потенциал ТиПО не отвечает требованиям работодателей и бизнеса. В результате бизнес на сегодня мало заинтересован в инвестировании в развитие системы ТиПО. Сама система не престижна и не привлекательна для выпускников школ», - сообщил министр образования и науки Казахстана Аслан Саринжипов.

Одна из основных причин, по его мнению, - недостаточный уровень финансирования ТиПО, особенно на фоне стран с эффективной системой подготовки кадров для производства.

«Бюрократичная система разработки программ не позволяет колледжам оперативно реагировать на изменяющиеся запросы работодателей. До сих пор большинство программ не базируется на профстандартах. Существующая методика разработки и внедрения стандартов и типовых учебных программ себя дискредитировала излишней детализацией», - отметил глава МОН.

Всего, по данным ведомства, сегодня в 130 вузах и в 849 колледжах обучаются свыше миллиона человек. Ежегодно 300 тысяч выпускников выходят на рынок труда. Большинство из них (80%) после вуза и 67% после колледжа трудоустраиваются в первый год по профессии.

«Только за последние три года бюджетные средства на техническое и профессиональное образование увеличены почти в 2 раза. В 6 раз увеличены средства на оснащение мастерских в колледжах (2010 896 млн тенге, 2013 5,5 млрд тенге). В результате трудоустройство выпускников по специальности увеличилось на 10%», - сообщили в ходе парламентских слушаний.

Он добавил, что, несмотря на проводимые меры, имеется ряд вопросов, требующих решения.

«До сих пор не обеспечен равный доступ населения к получению первой технической профессии. Системой ТиПО на сегодня охвачено лишь 17% (562 тыс человек) молодежи типичного возраста (по госзаказу - 244,4 тыс человек). Уже сегодня 633,2 тыс молодых людей от 14 до 24 лет не имеют профессии, что составляет 20% (от 3 млн 132 тыс человек). Из них 94 тыс человек нигде не работают», - проинформировал Саринжипов.

Проблема, по данным МОН РК, усиливается региональным дисбалансом охвата. Имеется дефицит почти 7 тысяч мест (6,7 тыс) на юге (Мангистауская, ЮКО, Кызылординская, Жамбылская области). При этом в колледжах северных и восточных регионов (Акмолинская, Павлодарская, Костанайская, СКО и ВКО) профицит составляет 4 тыс мест.

«Несмотря на ежегодную подготовку порядка 170 тыс специалистов ТиПО, внутри отдельных отраслей экономики наблюдается снижение количества занятых работников. Один из острых примеров сельское хозяйство, где при подготовке 11 тыс специалистов в прошлом году, снижение занятости составило почти 53 тыс», - отметил министр.

«Из 117 849 предприятий только 0,03% имеют учебные центры. Это очень тревожные цифры, и они свидетельствуют о низкой технологичности производства или неправильной аттестации работодателями рабочих мест», - заключил глава минобразования.

Баубек КОНЫРОВ