Казахстанские вузы и колледжи переходят на дуальное образование

Zakon.kz

Востребованные специальности станут престижными. Для этого используют систему дуального образования.

Это, когда теория занимает только часть времени, а основная нагрузка на практическую работу - на предприятии, которое и берет на себя расходы по подготовке специалиста. После трех лет такого обучения, можно легко найти работу. Когда программа начнет действовать в Казахстане - еще не решили. А в Алматы дуальная система уже внедрена.

На сегодняшний день дуальная система обучения – одна из самых эффективных форм подготовки профтехспециалистов. Она была внедрена в нашей республике в 2012 году. Данный формат позволяет совместить в учебном процессе теорию и практику. Одновременно с азами науки учащиеся осваивают избранную профессию непосредственно на производстве. То есть, 1-2 дня в неделю в аудиториях, остальное время — на предприятиях-партнерах. Алматинский колледж энергетики и технологий первым внедрил систему образования непосредственно на производстве.

«Наше учебное заведение является экспериментальной площадкой Управления образования города Алматы по внедрению дуальной системы обучения. Начали внедрять дуальную систему образования два года назад. Ребята, обучающиеся по этой системе, уже закончили два года обучения. Никаких проблем нет абсолютно. Студенты чувствуют себя комфортно на этом предприятии», - отметил директор Алматинского государственного колледжа энергетики и электронных технологий Толеугали Тайтулеев.

18-летний Адилет Алиев учится по специальности «Электроснабжение». По его словам, дуальное обучение имеет очень весомый плюс - опыт, так необходимый для дальнейшего трудоустройства.

«Дуальная система образования хороша тем, что мы получаем не просто сухую теорию, а, вместе с тем, выезжаем на предприятия и получаем практические знания. И это повышает наши шансы найти работу в хорошей компании после получения диплома», - сказал студент Алматинского государственного колледжа ЭЭТ Адилет Алиев.

Эксперимент признан удачным, и принципы дуального образования сейчас уже внедряются в 176 колледжах с участием более 2 000 предприятий. На производстве проходят обучение 44 тысячи студентов. Заинтересованность самих работодателей в подобном сотрудничестве растет с каждым годом. Квалифицированные кадры нужны каждому производству. Тем более, сейчас, когда внедрение новых технологий - это залог успеха бизнеса.

«В 2013 году в Алматы были подписаны договоры о сотрудничестве между 10 предприятиями и 9 колледжами по дуальному образованию. В этом году мы планируем внедрить дуальную систему образования еще в 10 колледжах города. Хотя, в связи с заинтересованностью многих предприятий в этой системе, эта цифра может увеличиться», - сообщила руководитель отдела профобразования Управления образования Алматы Ляззат Жылкыбаева.

Стоит отметить, что дуальная модель образования успешно используется в таких странах, как Германия, Австрия, Дания, Нидерланды и Швейцария. В Казахстане созданы 24 экспериментальных площадки по внедрению принципа получения диплома в формате «теория, закрепленная на практике» на базе колледжей во всех 16 регионах. В первую очередь, в Алматы. В рамках данного проекта за три года планируется изучить опыт и результаты, чтобы выработать единые стандарты для создания казахстанской модели дуального обучения.

Жадыра Джалдыбаева, Аль-Фараби Гусинцов, ТК «Алматы»