К.Масимов принял в Астане Президента Korn Ferry

Руководители компаний - лидеров в области формирования управленческих команд прибыли в Казахстан с рабочим визитом. Глобальная компания Korn Ferry располагает 80 офисами в 40 странах мира. RosExpert — консалтинговая компания, которая предлагает системный подход к задачам формирования и развития управленческих команд, сочетая технологии поиска с научно-обоснованными инструментами оценки кандидатов, команд.

Напомним, что в 2014 году в Алматы начал свою работу офис консалтинговой компании WE Partners – стратегического партнера Korn Ferry и RosExpert. Давид Машури, партнер WE Partners и руководитель офиса в Казахстане, также принял участие во встрече с Главой Кабинета министров Республики Казахстан.

Стороны обсудили вопросы в сфере человеческих ресурсов, актуальные не только для бизнеса, но и для общества в целом. В частности, президент Korn Ferry говорил о трансформации культур разных стран, подчеркнув своевременность и важность задач, поставленных во главу угла Президентом Казахстана Нурсултаном Назарбаевым в Стратегии «Казахстан - 2030».

«Казахстан уникален своим культурно-этническим многообразием. Я чувствую себя здесь органично, потому что сам вырос в Швейцарии, где также смешаны разные культуры. Благодаря 40-летнему опыту работы на международном рынке мы хорошо понимаем, как трансформировать культуру организации. Мы также применяем на практике инновационные технологии - это научно обоснованная оценка лидерства. И основной метод, на котором мы основываемся - это обучаемость на опыте (Learning Agility), то есть умение извлекать уроки из собственного опыта и успешно применять их в новых и нестандартных ситуациях», - сказал Бернард Зен-Руффинен. Он также отметил опыт компании в работе над проектом с участием государства и бизнеса на примере Италии, где Korn Ferry проводила оценку лидерской компетенции и уровень Learning Agility.

Стороны также обсудили вопрос, актуальный во всем мире - трудоустройство людей, посвятивших себя военному делу. В частности, Бернард Зен-Руффинен рассказал о том, как Korn Ferry оказывает поддержку в дальнейшем устройстве судьбы военных в отставке, которые также как и многие другие специалисты, обладают ценным опытом работы.

В завершение встречи президент Korn Ferry Бернард Зен-Руффинен пригласил Премьер-министра Республики Казахстан Карима Масимова в Лондон, принять участие во встрече с крупнейшими компаниями Великобритании, с целью привлечения инвестиций в Казахстан – страну с благоприятным бизнес-климатом.

Президент Korn Ferry Бернард Зен-Руффинен; управляющий партнер RosExpert Игорь Шехтерман и руководитель WE Partners в Казахстане Давид Машури также провели переговоры о сотрудничестве с представителями АО «Фонд Национального Благосостояния «Самрук-Қазына». Фонд представляли Дэниел Крюсберг, главный директор по управлению человеческими ресурсами «Самрук-Қазына»; Гульмира Раисова, Директор департамента Управления человеческими ресурсами; Лариса Зямзина, советник председателя правления; Гэри Хейс - заместитель Директора корпоративного университета «Самрук-Қазына».

Давид Машури, партнер WE Partners и руководитель офиса в Казахстане подчеркнул, что одной из ключевых задач для команды является развитие организационного лидерства в Казахстане за счет привлечения лучших местных и зарубежных управленцев, а также за счет внедрения лучших инструментов развития лидерства, разработанных компанией Korn Ferry. При этом главным направлением деятельности WE Partners в Казахстане станет формирование собственной высокопрофессиональной команды лидеров, способных укрепить роль Казахстана на международном рынке.

Игорь Шехтерман, управляющий партнер RosExpert отметил, что альянс RosExpert и международной компании Korn Ferry существует уже на протяжении 8 лет. За этот период совместно реализовано более 300 проектов. Такое партнерство позволит клиентам в России, Украине, Казахстане и по всему миру получать высокопрофессиональные услуги, независимо от географии бизнеса вне языковых барьеров или часовых поясов.

Участники встречи также рассмотрели возможные проекты в рамках сотрудничества по программе трансформации АО «ФНБ «Самрук-Қазына». Представители Фонда подчеркнули эффективность изменения формата управления от министерства к коммерческой структуре. Это влечет за собой большие перемены на всех уровнях: долгосрочные перспективы в формировании лидерства, уход от авторитарного управления к партнерскому лидерству, становление фонда, как крупного инвестора.

По итогам переговоров участники отметили позитивный настрой на тесное всестороннее сотрудничество, а также большие перспективы в осуществлении совместных проектов.