В Казахстане специалисты сестринской службы будут равноправными партнерами врача

Zakon.kz

Ожидается внедрение новой модели сестринского дела, ориентированной на международный уровень.

Профессиональный праздник - Международный День медицинской сестры в Казахстане завершается проведением в Алматы III съезда специалистов сестринского дела.

В южный мегаполис съехалось более 700 человек из всех регионов страны, а также из России, Финляндии, Литвы, КНР, Кыргызстана, Узбекистана, Таджикистана.

Сегодня в Казахстане в системе здравоохранения работает свыше 154 тысяч специалистов сестринского дела - в два раза больше, чем врачей. Специалисты сестринского дела являются ценным ресурсом в укреплении и сохранении здоровья населения и в обеспечении качественных и доступных медицинских услуг. Поэтому сейчас на съезде обсуждаются актуальные ключевые вопросы сестринского дела, идет обмен опытом с международными партнерами, что позволит совершенствовать сестринскую службу в Казахстане.

Как известно, наше Министерство здравоохранения и социального развития утвердило в прошлом году Комплексный план развития сестринского дела до 2020 года, в котором в первую очередь предусматривается внедрение новых компетенций и ролей специалистов сестринского дела в системе здравоохранения, а также институциональное развитие медицинских колледжей и университетов в соответствии с потребностями реформы сестринского дела.

Кроме того, намечено создание научной основы для укрепления сестринского образования и развития системы сестринского дела, формирование позитивного образа новой профессии медсестры. Поэтому сегодня заметно расширяется участие сестринского персонала в новых организационных формах внебольничной

помощи дневных стационарах, хосписах, консультативно-диагностических службах ухода на дому. Даже имеется положительный опыт профилактической работы медицинских сестер в кабинетах планирования семьи.

Особое внимание уделяют делегаты и участники съезда проводимой в последние годы системной работе по совершенствованию амбулаторно-поликлинического сектора. Благодаря этому поэтапно наращивается потенциал первичной медико-санитарной помощи, вводятся в штат дополнительные должности социальных работников, психологов, вторых медсестер для участковых врачей и третьих медсестер для врачей общей практики. В итоге повышаются эффективность профилактической работы и качество медицинского обслуживания в системе ПМСП.

По мнению специалистов, дальнейшая реализация Комплексного плана позволит внедрить новую модель сестринского дела, ориентированную на международный уровень, обеспечить независимую роль специалистов сестринской службы в качестве равноправного партнера врача.

Но есть и проблемы, главная из которых – несовершенство нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность специалистов сестринского дела с высшим сестринским образованием (академический, прикладной бакалавриат). Во-вторых, отсутствие на республиканском и региональном уровне штатных специалистов по координации сестринской службы. Есть и другие нерешенные задачи, которые, возможно, найдут сегодня свое разрешение.

По итогам работы Съезда будет принята Резолюция по дальнейшему развитию сестринской службы в Казахстане, ориентированной на международный уровень. В частности, во всех управлениях здравоохранения будут введены штатные специалисты по сестринскому делу, программы наставничества, повышаться престиж этой профессии и так далее.

По опыту Управления здравоохранения г. Алматы будут создаваться центры развития сестринского дела.

Торгын Нурсеитова