«Самрук-Казына» внедряет новые принципы корпоративного управления

Zakon.kz

Компания одной из первых в квазигосударственном секторе начала внедрять мировые стандарты на практике.

Ключ к инвестиционной привлекательности казахстанских компаний – в правильном корпоративном управлении. К такому выводу пришли участники национального форума «Корпоративное управление: новый взгляд на инвестиционную привлекательность Казахстана» в Астане.

«Корпоративное управление привлекает инвестиции, снижает затраты, повышает доверие инвесторов, а также снижает стоимость заимствования капитала. Соответственно, слабое корпоративное управление связано с высокими рисками и высокими надбавками при заимствовании средств. Почему Казахстан должен быть привлекательным для инвесторов, которые сидят в Нью-Йорке, Лондоне, Сингапуре? Для этого и нужно корпоративное управление», - пояснил Моаззам Мекан, региональный руководитель Международной финансовой корпорации (IFC) по Центральной Азии.

Своим опытом в сфере корпоративного управления поделились топ-менеджеры Фонда национального благосостояния «Самрук-Казына». Компания одной из первых в квазигосударственном секторе начала внедрять мировые стандарты на практике.

«Фондом разработан новый кодекс корпоративного управления, в нем мы учли стандарты ОЭСР и лучшие международные практики. Кодекс акцентирует внимание на таких ключевых направлениях как управление компаниями через профессиональные советы директоров, риск-менеджмент, устойчивое развитие, повышение прозрачности, справедливое отношение к акционерам», - отметила управляющий директор по финансам и операциям АО «Самрук-Қазына» Елена Бахмутова. Фонд и его портфельные компании находятся в активной фазе внедрения нового кодекса. Документ существенно повышает роль советов директоров портфельных компаний за счет формирования высокопрофессиональных и сбалансированных составов, расширения полномочий и повышения требований в части эффективности деятельности.