В РК утверждены правила проведения аттестации служащих в сфере физкультуры и спорта
Zakon.kz
Основным критерием оценки при аттестации является способность служащих выполнять возложенные на них функциональные обязанности.
Министр культуры и спорта РК своим приказом от 10 июня 2016 года утвердил Правила и условия проведения аттестации гражданских служащих в сфере физической культуры и спорта, сообщает Zakon.kz.
Как отмечается, аттестация служащих осуществляется с целью определения уровня профессиональной подготовки.
Основным критерием оценки при аттестации является способность служащих выполнять возложенные на них функциональные обязанности.
Служащие, являющиеся первыми руководителями республиканских организаций в сфере физической культуры и спорта и их заместители, аттестуются аттестационной комиссией при уполномоченном органе в области физической культуры и спорта.
Служащие, являющиеся первыми руководителями областных, столицы, города республиканского значения и районных организаций в сфере физической культуры и спорта и их заместители, аттестуются аттестационными комиссиями при соответствующих местных исполнительных органах областей, столицы, города республиканского значения и районов.
Сроки прохождения аттестации:
- для служащих - по истечении каждых последующих трех лет пребывания на гражданской службе, но не ранее шести месяцев со дня занятия данной должности;
- для служащих - первых руководителей и их заместителей - по истечении одного года пребывания на гражданской службе, но не ранее шести месяцев со дня занятия данной должности.
Служащие, находившиеся в учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы (превышающем шесть месяцев), в отпуске в связи с беременностью и рождением ребенка, усыновлением (удочерением) новорожденного детей, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, аттестуются не ранее, чем через шесть месяцев после выхода на работу.
Приказ вводится в действие по истечении 10 календарных дней после дня его первого официального опубликования (21 июля).
Фото: bnews.kz
Поделиться
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript