Лента новостей
0

Столичных безработных будут вовлекать в трудовую деятельность

moneymagpie.com, фото - Новости Zakon.kz от 02.02.2018 01:31 moneymagpie.com
Акимат разрабатывает новую концепцию занятости населения города Астаны на 2018-2021 годы.

В Астане создан межведомственный штаб по вопросам занятости и создания новых рабочих мест, сообщает Zakon.kz, со ссылкой на сайт акимата Астаны.

В целях продуктивной занятости населения по поручению акима города Астаны Асета Исекешева в составе экспертов, общественных деятелей и соответствующих госорганов в лице Мурата Абенова, Рахима Ошакбаева, Танирбергена Бердонгара, Бакыта Сапарова, Ануара Боранбаева, Талгата Калиева, Аскара Амрина, депутатов маслихата Мираса Шекенова, Алмаза Кима и Ильи Мещерякова был создан специальный управляющий комитет (межведомственный штаб) по вопросам занятости и создания новых рабочих мест.

Основной задачей управляющего комитета является разработка новой Концепции занятости населения города Астаны на 2018-2021 годы. При разработке данного документа учтены ключевые проблемные вопросы и пути их решения, мнения и предложения экспертов, общественных деятелей, представителей неправительственных организаций, работников и работодателей.

В рамках реализации данной концепции основной упор будет направлен на вовлечение в продуктивную занятость безработных и самозанятых, в том числе молодежи, женщин, лиц с ограниченными возможностями, освобожденных из мест лишения свободы и лиц предпенсионного возраста.

Отмечены в концепции ряд проблем в сфере занятости населения:

· отсутствие единой базы по учету жителей столицы (изучение миграции населения, выявление безработных и самозанятых граждан, обеспечение качественного учета жителей столицы);

· отсутствие учета и налогообложения самозанятого населения;

· недостаточно проводимая работа по созданию стартовых возможностей для безработных и развитию их потенциала;

· отсутствие свободного доступа к инфраструктуре (коммерческой, производственной), длительная процедура оформления земельного участка (рост тарифов на коммунальные и транспортные услуги) и длительная процедура получения доступа к заемным средствам;

· отсутствие социального пакета для привлечения востребованных (дефицитных) специалистов (доступное жилье, повышение заработной платы и т.д.).

В рамках концепции планируется определить качественный и количественный состав прибывающих в столицу граждан для составления прогноза потребности и подготовки кадров и создания постоянных рабочих мест.

Фото: moneymagpie.com

Следите за новостями zakon.kz в:
Поделиться
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript
Будьте в тренде!
Включите уведомления и получайте главные новости первым!

Уведомления можно отключить в браузере в любой момент

Подпишитесь на наши уведомления!
Нажмите на иконку колокольчика, чтобы включить уведомления
Сообщите об ошибке на странице
Ошибка в тексте: