Холдинг «Байтерек» не рассматривает проекты, не отвечающие целям устойчивого развития
Проекты, не отвечающие целям устойчивого развития, больше не рассматриваются руководством холдинга «Байтерек». Об этом сегодня на панельной дискуссии «Преобразования нашего мира. Роль бизнеса в достижении всемирной повестки дня» в рамках Астанинского экономического форума рассказал председатель правления АО «НУХ «Байтерек» Айдар Арифханов, передает корреспондент Zakon.kz.
Напомним, в конце 2015 года мировые лидеры подписали документ, в котором содержатся 17 целей устойчивого развития (ЦУР). Планируется достигнуть целей к 2030 году. На данный момент, процесс внедрения активно проходит в большинстве стран мира. Казахстан среди них.
«Наша цель реализовывать программу ЦУР до полного максимального внедрения всех эти принципов в стране. Холдинг «Байтерек» в прошлом году принял новую обновленную стратегию, в ней заложены принципы устойчивого развития, кроме того они заложены в Кодексе корпоративного управления. Это означает, что при рассмотрении каких-то новых инвестиционных проектов. Мы в первую очередь будем смотреть на соответствие всех этих проектов ЦУР», - сказал Арифханов.
Описывая работу холдинга более подробней Арифханов отметил, что теперь, если поступающий проект может принести ущерб экологии, социально-экономическому развитию какого-то региона – его отклоняют.
«Во всех ведущих странах мира цели устойчивого развития – приоритет №1. Ни одна крупная компания, которая этим целям не соответствует не сможет нормально функционировать в этих странах, потому что у нее не будет доступа к дешевым ресурсам, банки будут финансировать только «зеленые» компании, поэтому мы тоже к этому постепенно придем», - добавил он.
Выступая на панельной сессии Постоянный Координатор ООН и Постоянный Представитель Программы Развития ООН в Казахстане Норимаса Шимомура отметил, достичь целей устойчивого развития можно только совместными усилиями частного и государственного сектора.
«Здесь, в Казахстане я сам лично увидел и убедился в том, как посредством сотрудничества государственного и частного секторов можно реализовать самые инновационные меры. Например, сейчас мы работаем с общественным фондом развития предпринимательства DAMU, акционером которого является Национальный управляющий холдингом «Байтерек», чтобы стимулировать частные инвестиции малого бизнеса в низкоуглеродные проекты. Этот опыт и многие другие примеры указывают на важную роль, которую могут играть государственные институты, чтобы дать частному сектору правильные стимулы для работы над повесткой дня в области устойчивого развития»,- сказал он.
Он также обратил внимание, что многие компании уже стали социально ответственными, повышают экологическую грамотность, вступают за здоровый образ жизни и так далее. Он призвал не останавливаться на достигнутом.
«Компании должны двигаться вперед, создавая и реагируя на новые потребности потребителей в продуктах, которые воплощают достижения ЦУР. Например, такие продукты, которые используют чистые технологии, переработанные материалы и меньше воды. Бизнес должен воспринимать этот тренд и использовать все возможности этих практик в своей работе. ЦУР должны стать частью бизнес стратегий, операций и процессов», - заключил он.
Говоря о сдерживающих факторах развития и достижения целей, Председатель наблюдательного совета HSH Nordbank AG, член глобально консультационного совета Rothschild & Cie, член совета директоров АО «НУХ Байтерек» Томас Миров выделил проблему банковского сектора Казахстана. По его мнению, это основная проблема республики.
«Любая страна и любая экономика нуждается в стабильной и безопасной финансовой системе. И если есть банки, которые перегружены невозвратными кредитами, эти банки не смогут предоставить достаточного капитала и средств малому и среднему бизнесу, чтобы они смогли выйти на уровень ЦУР», - сказал он.
Помимо этого, он отметил прогресс, достигнутый Казахстаном за последние 2 года в области финансов. Но добавил, что многое еще предстоит сделать, «большие и маленькие банки в Казахстане стали более устойчивыми и более активными в инвестировании в модернизацию и трансформацию и служили на благо МСБ».
Татьяна Ковалева, Астана