Около 150 акмолинцев с ограниченными возможностями трудоустроили с начала года
Фото: pexels
Проведение активной политики занятости относится к одному из основных социальных приоритетов деятельности Правительства Республики Казахстан. Обеспечение достойной занятости – основа социальной защиты населения, важнейшее условие развития и реализации потенциала человеческих ресурсов, главное средство роста общественного богатства и повышения качества жизни. Планомерная работа помогает людям с инвалидностью нашей страны жить в благоприятных условиях.
Так, в Акмолинской области ведется активная работа по трудоустройству граждан с ограниченными физическими возможностями. И с начала года трудоустроены 150 человек с инвалидностью. Кто-то устроился на работу, кто-то освоил новую профессию и открыл собственный бизнес. По информации Управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области, в рамках субсидируемых рабочих мест, акмолинцы с особыми потребностями направлены по таким государственным программам как "Общественные работы", "Социальные рабочие места", "Молодежная практика", "Первое рабочее место", "Серебряный возраст", "Контракт поколений" и другие.
Акиматы городов и районов установили квоту и определили организации, которые должны в обязательном порядке принимать на работу жителей региона с ограниченными возможностями.
Как рассказала директор Центра занятости населения Атбасарского района Анастасия Холод, с начала 2023 года в рамках программы "Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021 - 2025 годы" в продуктивную занятость с использованием государственной поддержки были трудоустроены 15 жителей района с инвалидностью, двое из которых получили грант на приобретение оборудования для развития своего бизнеса.
Одним из ярких примеров трудоустройства лица с инвалидностью является Татьяна Шевченко, которая обратилась в Центр занятости населения Атбасарского района в поисках работы. Специалистами было предложено множество вакансий, и Татьяна Михайловна по государственной программе "Социальные рабочие места" устроилась пекарем в ИП.
Фото: Zakon.kz
"Новая работа мне нравится. Зарплата стабильная. Мои коллеги очень хорошие люди. Я считаю, что государственная программа "Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021 - 2025 годы" очень нужна людям нашей категории. Человек с ограниченными физическими возможностями находит себе дело по душе, работает, получает доход. Самое главное в стране сокращается безработица. Если есть возможность трудиться, зарабатывать на хлеб, оказывать финансовую поддержку семье, то почему бы не воспользоваться привилегиями, которое дает мне государство", – говорит Татьяна Шевченко.
В Акмолинской области имеются положительные примеры по созданию собственного бизнеса за счет грантов.
Президент Ассоциации инклюзивного общества Динара Наумова с помощью социального гранта открыла первый инклюзивный фитнес-центр в поселке Кабанбай Целиноградского района. Там порядка 70 человек могут заниматься спортом и проходить реабилитацию. Женщина сама прошла нелегкий путь реабилитации после травмы.
В регионе таких достойных примеров немало. Это говорит о том, что для каждого желающего вести бизнес есть все возможности. Государство всегда оказывает поддержку в этом вопросе.
Автор: Махаббат Большина
