Соответствовать высоким требованиям (А. Жакупов, председатель Жаксынского районного суда Акмолинской области)
Фото: zakon.kz
Соответствовать высоким требованиям
А. Жакупов,
председатель Жаксынского
районного суда
Акмолинской области
В целях повышения доверия граждан к государственным институтам Планом нации «100 конкретных шагов» предусмотрено обновление и совершенствование Кодекса судейской этики.
Разработан проект нового Этического кодекса принципов и правил поведения судей, который состоит из пяти глав и 33 статей, и планируется к принятию на VII внеочередном Съезде судей РК. Проект кодекса основан на отечественном и международном законодательстве, при его разработке учтены положения Бангалорских принципов поведения судей. В сравнении с ныне действующим Кодексом судейской этики данный проект более подробно регламентирует требования к поведению судей. Гарантируя независимость и невмешательство в деятельность судебной власти, законодатель предъявляет высочайшие требования к судьям как носителям судебной власти. На судей возложены обязанности соблюдения моральных и этических норм поведения при отправлении правосудия и в повседневной жизни. Если кратко - судья должен быть высококультурным и дисциплинированным профессионалом, не заниматься политической, религиозной и предпринимательской деятельностью, при выражении своего мнения соблюдать ограничения, налагаемые статусом судьи. В личной жизни от судьи требуются скромность, умеренность, порядочность, забота о членах семьи и соблюдение ими нравственных норм. Принятие нового Кодекса судейской этики подкреплено практическими положительными изменениями в судебной системе РК. Верховным Судом проводится большая работа по совершенствованию законодательства. С 1 января 2015 года введены в действие новые Уголовный, Уголовно-процессуальный, Уголовно-исполнительный кодексы и Кодекс РК об административных правонарушениях. С 1 января 2016 года введен в действие Гражданский процессуальный кодекс РК, предусматривающий широкий спектр примирительных процедур. Произведен переход от пятиступенчатой к трехзвенной системе правосудия, что соответствует международным стандартам. Расширена область применения суда присяжных, введен институт следственного судьи. В целях формирования качественного состава судейских кадров ужесточены механизмы отбора кандидатов на судейские должности. Законодательно введена обязательная норма о необходимости пятилетнего стажа работы, непосредственно связанного с участием в судопроизводстве. Срок прохождения стажировки в судах для кандидатов в судьи увеличен до одного года, и она проходит на постоянной основе с отрывом от основного места работы. Созданы условия, чтобы общество принимало участие в отборе новых судей. Во всех областных судах созданы советы по взаимодействию с судами, которые рассматривают каждого кандидата в судьи, изучают моральный облик претендента. В целях усиления взаимосвязи обучения и судебной практики в настоящее время Институт правосудия из состава Академии государственного управления при Президенте РК передан в ведение Верховного Суда и преобразован в Академию правосудия. Внедрена аудиовидеофиксация всех судебных процессов - это еще один шаг на пути создания адекватного вызовам времени правосудия, мобильного, прозрачного, доступного для всех и основанного на верховенстве закона. Есть уверенность в том, что законы работают, а значит, человек может отстоять свои права и интересы. Это и есть самый главный показатель работы судов.
