Без работы не останетесь: названы самые высокооплачиваемые и востребованные профессии в Казахстане
Фото: pixabay
Ранее Министерство труда и соцзащиты населения напомнило о социальных выплатах, которые получают граждане по случаю потери работы. Ознакомиться с размером выплат и условиями их получения можно здесь.
На фоне этой информации Zakon.kz заинтересовало, как соотечественникам не остаться "за бортом" трудовых отношений. А чем выше ценятся ваши умения, тем меньше вероятности лишиться куска хлеба.
Подчеркнем, что в материале приводятся не средние, а медианные зарплаты, не учитывающие самые скромные и, напротив, самые щедрые предложения работодателей. Такие цифры, как правило, наиболее близки к реальности.
Возглавили список пользующихся спросом профессий по итогам января-июня 2024 года менеджеры по продажам и работе с клиентами (350 тыс. тенге), бухгалтеры (300 тыс.) и продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (200 тыс.).
Вторые по востребованности – водители (300 тыс. тенге), администраторы (225 тыс.) и торговые представители (330 тыс.).
Повара, пекари и кондитеры оказались на седьмой строчке с зарплатой 260 тыс. тенге.
Весьма востребованными остаются педагоги, им предлагают 225 тыс. тенге.
Далее следуют операторы call-центра, специалисты контактного центра (200 тыс.), официанты, бармены, бариста (300 тыс.) и офис-менеджеры (220 тыс.).
Программисты и разработчики заняли 12 место рейтинга, но зато их труды наниматели готовы вознаграждать суммой в 500 тыс. тенге.
Замыкают топ SMM-менеджеры, контент-менеджеры (250 тыс.), секретари, помощники руководителя, ассистенты (215 тыс.) и кладовщики (225 тыс.).
Заработать не просто на хлеб, а еще и с маслом вполне реально в ряде профессиональных областей. Самая "питательная" из них – область высшего и среднего менеджмента, где медианная заработная плата, согласно аналитике HeadHunter, достигает 503 тыс. тенге.
Чуть менее привлекательны, с финансовой точки зрения, сферы стратегии, инвестиций и консалтинга – около 400 тыс.
"Бронзу" получают спортивные и фитнес-клубы, салоны красоты с 321 тыс. тенге.
В области информационных технологий соискатель может рассчитывать на 313 тыс. тенге, в автомобильном бизнесе – на 310 тыс., в продажах и обслуживании клиентов – 308 тыс.
Последними планку в 300 тыс. тенге преодолели юристы, зарабатывающие 306 тыс. тенге в среднем.
В маркетинге, рекламе и PR, а также управлении персоналом зарплаты достигают 298 тыс. тенге.
В сфере строительства и недвижимости – 297 тыс.
В остальных профессиональных областях вознаграждения за старания выглядят следующим образом:
- Закупки – 296 тыс. тенге
- Сельское хозяйство – 295 тыс.
- Добыча сырья – 294 тыс.
- Финансы, бухгалтерия – 292 тыс.
- Производство, сервисное обслуживание – 282 тыс.
- Искусство, развлечения, массмедиа – 278 тыс.
- Транспорт, логистика, перевозки – 277 тыс.
- Рабочий персонал – 260 тыс.
- Медицина, фармацевтика – 247 тыс.
- Домашний, обслуживающий персонал – 232 тыс.
- Административный персонал – 229 тыс.
- Наука, образование – 224 тыс.
- Туризм, гостиницы, рестораны – 224 тыс.
- Страхование – 215 тыс.
- Розничная торговля – 215 тыс.
- Безопасность – 155 тыс.
Вместе с тем, как отметили эксперты, кандидат, который имеет большой спрос у работодателей, комбинирует в себе как теоретические навыки, полученные в процессе приобретения диплома, так и практические, приобретенные в процессе работы. Однако уже сейчас большее внимание уделяется все-таки вторым:
"По оценкам аналитиков hh.kz, доля вакансий с требованием высшего образования снижается каждый год: если в 2022 году их было 30%, то в 2023-м – 28%".
Иными словами, найти "свое место под солнцем" можно и без диплома. И реже всего требования к наличию "корочки" предъявляются в таких областях, как "Информационные технологии", "Маркетинг, реклама, PR", "Искусство, развлечения, масс-медиа".
