Учителя, медики, повара и бухгалтеры: каких специалистов не хватает в Казахстане
Фото: pexels
Немного статистики. В 2024 году в Казахстане трудоспособными считаются 11 млн граждан (10 922 950 человек на начало года). Из них доля молодежи составляет фактически половину (5 365 766 человек на начало года).
Всего в РК сегодня заключено 5 647 235 активных трудовых договоров. Количество активных вакансий на портале Enbek.kz на текущий момент составляет 45 216, а количество активных резюме 240 395.
Налицо увеличение предложения сразу по нескольким сферам. Только в августе было размещено 131,8 тыс. вакансий и 129 тыс. резюме. В сравнении с предыдущим месяцем количество вакансий возросло на 26% (27,4 тысяч), а количество резюме сократилось на 3% (3,5 тысяч).
Заметный рост спроса пришелся на высококвалифицированные кадры в сфере образования, и это можно связать с наступлением нового учебного сезона, полагают специалисты. От организаций общего и среднего образования было размещено более 15 тыс. вакансий. В числе наиболее востребованных профессий оказались:
- учителя математики (3,3 тыс. вакансий);
- воспитатели (3 тыс.);
- учителя начальных классов (2,3 тыс.);
- русского языка и литературы (2,2 тыс. вакансий).
Характерно, что количество вакансий в регионах возросло повсеместно, за исключением СКО, где наблюдается сокращение на 99 единиц. Наибольший рост вакансий зафиксирован в Алматинской области, где их число увеличилось на 98% (4,2 тыс.).
А вот по количеству вакансий лидирует Астана (11,4 тыс. вакансий), Алматы (9,1 тыс.) и Карагандинская область (10,8 тыс. вакансий).
Важно понимать, что из-за увеличения количества детей в Казахстане (последствия "бэби-бума" в начале 2000-х годов) сегодня наблюдается высочайшая потребность в работниках сферы образования.
Согласно базовому сценарию "Краткосрочного прогноза вакансий на 2024 год", разработанному специалистами Enbek.kz, наибольшая совокупная потребность в наемных работниках в 2024 году формируется в сферах:
- образования (364 тыс. вакансий);
- здравоохранения (105 тыс. вакансий);
- прочих индивидуальных услуг (91 тыс. вакансий);
- обрабатывающей промышленности (89 тыс. вакансий);
- торговли и сельского хозяйства (по 86 тыс. вакансий).
Наиболее востребованные в 2024 году квалифицированные профессии, согласно прогнозу, выглядят следующим образом:
- учителя средней школы по общественным наукам (31 тыс. вакансий);
- воспитатели в дошкольном образовании (27 тыс.);
- средний медицинский персонал по уходу (23 тыс.);
- учителя начальной школы (20 тыс.);
- работники по уходу за больными, за исключением на дому (19 тыс.);
- учителя средней школы по естественным наукам (17 тыс.);
- учителя средней школы по математическим наукам (16 тыс.);
- бухгалтеры (15 тыс.);
- повара (13 тыс.);
Как видно, самыми востребованными квалифицированными профессиями являются профессии сфер образования, здравоохранения, а также бухгалтеры и повара.
Ранее мы рассказали о том, что к 2030 году 37% рабочей силы в Казахстане будут представлять люди из поколения Z, для которого более важна свобода, чем стабильное рабочее место.
