В КНР реформировали пенсионную систему государственных служащих

Канцелярия Госсовета КНР объявила детали нового механизма формирования пенсий государственных служащих, сообщает «Синьхуа».

Согласно нововведениям, государственная структура будет перечислять в пенсионный фонд 8% из совокупной месячной заработной платы своих сотрудников, а служащий - 4% от своего оклада.

Пенсионному фонду будет позволено осуществлять портфельные инвестиции.

Китай начал пилотную программу реформ пенсионной системы государственных служащих в 2008 году для выравнивания их положения с лицами, занятыми в частном секторе. До этого госслужащие обязаны были выплачивать лишь подоходный налог.

Напомним, что китайские мужчины уходят на пенсию в 60, женщины-госслужащие - в 55, а работающие на производстве - в 50 лет. Власти КНР планируют поэтапно повысить пенсионный возраст до 65 лет.

Автор: Садык Акижанов