В Казахстане работодателей освободят от предоставления письменной информации по вакансиям
Фото: primerminister.kz
В частности, из правил исключается требование к работодателям по предоставлению письменной информации по вакансиям.
Вместе с тем уточняется, что после регистрации вакансий, которые направлены работодателем в карьерный центр посредством портала enbek.kz, карьерный центр в течение одного рабочего дня проводит подбор кандидатов на вакансии.
Карьерный центр проводит подбор кандидатов на вакансии среди лиц, ищущих работу, безработных и иных обратившихся лиц, зарегистрированных карьерным центром в АИС "Рынок труда" и лиц, которые самостоятельно зарегистрировались на портале enbek.kz.
Карьерный центр обеспечивает подбор вакансий для зарегистрированных в АИС "Рынок труда" лиц, ищущих работу, безработных и иных обратившихся лиц.
Документ размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 23 января.
Ранее сообщалось, что в Казахстане разработали новую методику по определению минимальной зарплаты.
